草案欲成

　　备受关注的《工资条例》正在10多个部委的齐心协力下，完成了前期立法调研，草案的形成指日可待。

　　尽管劳动和社会保障部工资司司长邱小平指出，大家认为的“条例即出台，工资可望涨”的说法，“可能有偏差、不准确”。但他同时表示，“如何调薪，CPI确实是应该考虑的因素。”
 

　　劳动和社会保障部失业保险司司长吴道槐最近在中国政府网回答网民的提问时表示，在去年9月份，该部就要求各地要充分考虑物价上涨对失业人员基本生活的影响，并与当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准调整相衔接，对失业保险金标准按规定进行调整。在2007年11月国务院进行部署以后，劳动和社会保障部也发出了明文电报，再次要求地方考虑今年之内没有调整最低工资标准的把最低工资标准进行调整，同时，相应地由于失业保险金标准与最低工资标准有关联，所以也应该进行调整。

　　据了解，目前，全国有23个省份都提高了失业保险金标准，其中有15个省份是全省统一部署进行调整的，还有8个省份是部分地（市、县）进行了调整。剩下的要在春节之前，根据当地最低工资标准的调整情况及物价上涨的影响情况，对失业保险金标准做一些调整。从统计来看，到2007年11月底，失业保险金发放的人均水平是368元，比去年同期的303元增加了65元，增幅超过20%。

　　隐性收入

　　“跑不过刘翔，一定要跑过CPI”，这本来是一句调侃之语，如今俨然成为垄断行业涨工资的口号。

　　甚嚣尘上的中石化员工普涨300元工资还未停息，又据媒体报道，包括中石油、电信行业、电力行业在内的一批垄断行业国企都在计划上调工资，部分企业上调工资方案已经上报国资委分配局。
　而据报道，“中石油上涨几百块钱，公司的中高层管理人员根本不会在乎，许多人每个月工资外的车补就有两千元。”